近年来，德惠市人社局始终把职业技能培训作为提升人口素质，助推就业创业的抓手，多措并举，扎实推进，取得了良好效果。
一是制定方案指导培训工作。围绕贫困劳动力、残疾人、退伍士兵等重点群体，先后制定下发了《德惠市年技能扶贫工作实施方案》等五类针对性培训方案，明确提出了工作目标、重点任务、完成时限等内容，为有效开展培训工作提供了遵循。
二是加大宣传，提升技能培训参与面。印发宣传册3千余本，宣传单2万余份，做到建档立卡贫困劳动力人手一份。
三是精准摸排，提升培训针对性。开展了建档立卡贫困劳动力技能培训意愿情况调查，抽调余人分两个批次采取直接入户调查的方式进行培训意愿调查，建立了台账。
四是积极落实职业技能提升培训“两目录”公布工作。按照条件公开、自主选择、择优认定的原则，又新认定了6家定点机构和1家职业技能提升行动评价机构。并将定点机构和评价机构的目录清单，通过政府门户网站向社会予以公布。
五是开展线上培训。在疫情期间，利用德惠电视台免费巡回播放职业技能培训课件，开展百日免费培训。目前组织全市21家培训机构同北京晟融信息技术有限公司签署线上培训合作协议，已开班期，共培训余人次。
六是开展线下培训。针对疫情防控工作，组织人参加了公共卫生辅助服务员培训。调整培训方式，对无法参加线上培训的贫困劳动力，协调4家培训机构主动深入到基层，将培训课堂前移到村屯，对有培训意愿的名贫困劳动力，结合就业需求和自身特长，全部进行了线下培训。
通过以上举措，我市年职业技能提升行动已完成人次，完成全年指标的.9%。其中：农村转移就业劳动者培训人次、城镇登记失业人员培训人次、企业职工培训90人、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生劳动预备制培训35人、建档立卡贫困劳动力培训人、贫困村创业致富带头人培训33人、创业培训人。
（来源：德惠市人力资源和社会保障局）
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