为切实保障劳动者的合法权益，加强企业劳动用工监管，构建和谐劳动关系。年以来，市人社局积极作为，不断加大劳动监察执法力度，加强劳动调解仲裁建设，有效维护了全市劳动关系的和谐稳定，助力了社会稳定。
一是依法处理劳动人事争议案件。坚持“有案必立”，发挥仲裁“拦水坝”作用，认真接待每一位来访群众，妥善办理每一起争议案件，目前累计接待来访群众余人次，处理劳动争议案件件，结案率%，其中，裁决结案80件、调解等方式结案82件，涉案金额达多万元。
二是全力抓好根治欠薪工作。做好全国根治欠薪线索反映平台案件处理情况。全年累计接到“欠薪平台”欠薪线索件，共涉及人数人，涉及金额余万元，现已全部办结，保持全国根治欠薪线索反映平台案件动态清零。同时积极做好案件投诉处理情况。全年累计受理投诉案件81件，化解41件；立案40件，办结38件，涉及人，支付拖欠工资.68万元。
三是大力开展专项检查执法行动。对全市在建工程开展农民工工资“精准支付”专项检查。累计检查新建项目42处，推行实名制管理建设工地42处，新农民工实名制登记管理1万多人，银行代发工资2.11亿元，在建的建设施工工地实名制管理覆盖率达%、劳动合同签订率达到%；对我市劳动关系领域矛盾风险进行全面排查。共检查企业19户，涉及劳动者人，重点
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